65歳まで雇用？将来はわからない。

60歳の定年後も希望者全員を雇用す ることを企業に義務付ける高年齢者雇用 安定法改正案が29日、成立する。来年 ４月から厚生年金の受給開始年齢が引き 上げられるのに対応し、定年後に年金も 給料も受け取れない人が増えるのを防ぐ 狙い。2025年度には65歳までの雇用を 義務づける。